Wir, der Verband der Bildungsunternehmen Mecklenburg-Vorpommern (VBU), setzen uns für starke Rahmenbedingungen in der beruflichen Bildung ein und vertreten die Interessen unserer Mitgliedsunternehmen gegenüber Politik, Verwaltung und weiteren relevanten Akteuren. Dabei bringen wir die Perspektiven der Bildungswirtschaft in politische und gesellschaftliche Debatten ein. Wir sind überzeugt, dass Bildung die Grundlage für gesellschaftliche Teilhabe, persönliche Entwicklung und wirtschaftlichen Erfolg ist. Deshalb engagieren wir uns für eine leistungsfähige Bildungslandschaft und dafür, dass lebenslanges Lernen in Mecklenburg-Vorpommern aktiv gelebt werden kann. Zur weiteren Entwicklung unseres Verbandes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als Verbandskoordinator (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden/Woche). Ihre Aufgaben…

Schwerin, Juni 2026 In Mecklenburg-Vorpommern verschärfen sich die Herausforderungen bei der Fachkräftesicherung spürbar. Demografische Entwicklungen, eine fragmentierte Wirtschaftsstruktur und steigende Qualifikationsanforderungen verstärken bestehende strukturelle Probleme. Ohne eine leistungsfähige berufliche Bildung lassen sich diese Entwicklungen nicht bewältigen. Sie ist damit keine Randfrage, sondern eine grundlegende Voraussetzung für wirtschaftliche Stabilität und Entwicklung.  Bildungsunternehmen tragen diese Aufgabe maßgeblich. Sie qualifizieren Fachkräfte für Unternehmen, sichern Ausbildungsstrukturen und ermöglichen Integration in einem sich wandelnden Arbeitsmarkt. Darüber hinaus eröffnen sie vielen Menschen überhaupt erst den Zugang zu Bildung, Qualifizierung und beruflicher Entwicklung.  Gleichzeitig sind sie selbst ein relevanter Wirtschaftsfaktor: unternehmerisch tätig, regional verankert und mit erheblicher Beschäftigungswirkung.  Trotz…

In der beruflichen Aus- und Weiterbildung ist der Wissenstransfer von Berufspraktikern und Akademikern hin zu der nächsten Generation junger Arbeitnehmender und bildungsaffiner Mitarbeitender von existenzieller Bedeutung. Unsere Bildungsdienstleister haben sich in den vergangenen 35 Jahren einen breiten Pool an Dozenten aufgebaut, die bereit und fähig sind, ihr Wissen weiterzugeben. Viele dieser Dozenten haben sich ihr Fachwissen in der Ausübung ihres Berufes angeeignet und geben dieses Wissen im Nebenerwerb als Honorarkräfte weiter. Dieser Wissenstransfer in der Ausbildung, Weiterbildung und Aufstiegsqualifizierung ist ein wesentlicher Bestandteil des erfolgreichen deutschen Systems der Beruflichen Bildung. Ein System, welches weltweit anerkannter und beneidet wird, steht es…

Der Deutsche Bundestag hat am 5. März 2026 die Übergangsregelung zur Statusfeststellung selbstständig tätiger Lehrkräfte (§ 127 SGB IV) um ein weiteres Jahr verlängert. Der VBU begrüßt die zusätzliche Planungssicherheit, sieht jedoch weiterhin dringenden Reformbedarf. Die Anpassung erfolgte im Rahmen der Reform des Bürgergelds zur neuen Grundsicherung. Die Regelung sollte ursprünglich zum 31. Dezember 2026 auslaufen. Mit dem aktuellen Beschluss wird die Übergangsfrist um ein weiteres Jahr verlängert und gilt nun bis zum 31. Dezember 2027. Für Bildungsdienstleister und freiberuflich tätige Lehrkräfte bedeutet diese Entscheidung zunächst mehr Planungssicherheit bei der Organisation und Durchführung von Bildungsangeboten. Zugleich bleibt die zentrale Frage…

Zum 11. Dezember 2025 ist die Erste Verordnung zur Änderung der Weiterbildungslandesverordnung in Kraft getreten. Mit der Novellierung werden Zuständigkeitsregelungen aktualisiert, Qualitätsstandards angepasst, Gebührenfragen neu geordnet sowie Regelungen zur Barrierefreiheit und zur Weiterbildungsdatenbank weiterentwickelt. Die vorgenommenen Änderungen betreffen zentrale Rahmenbedingungen für staatlich anerkannte Einrichtungen der Weiterbildung in Mecklenburg-Vorpommern – organisatorisch, finanziell und in der praktischen Durchführung von Bildungsangeboten. Der Verband der Bildungsunternehmen MV (VBU) hat sich daher im Anhörungsverfahren am 28. Juli 2025 mit einer ausführlichen Stellungnahme in den Gesetzgebungsprozess eingebracht und die Perspektive der Bildungsdienstleister vertreten. Barrierefreiheit: Ziel gestärkt, Umsetzung realistisch ausgestaltet Ein wesentlicher Schwerpunkt der Novellierung ist die…

Wir freuen uns sehr, die MOREDU GmbH als neues Mitglied im VBU herzlich willkommen zu heißen. Seit dem 1. Februar ist MOREDU Teil unseres Netzwerks und bereichert dieses mit neuen Perspektiven, viel Praxisnähe und großem Engagement für hochwertige Bildungsarbeit. Der Beitritt steht für den gemeinsamen Anspruch, Bildungsangebote weiterzuentwickeln, Teilnehmende individuell zu begleiten und Bildung nachhaltig zu gestalten. Mit Standorten in Schwerin und Ludwigslust setzt MOREDU bewusst auf Präsenzunterricht und stellt die Menschen mit ihren individuellen Zielen, Stärken und Herausforderungen in den Mittelpunkt. Der persönliche Austausch und die passgenaue Begleitung der Teilnehmenden prägen dabei die tägliche Arbeit. Gegründet wurde MOREDU im…

Wir freuen uns, unser 26. Verbandsmitglied begrüßen zu dürfen: das Bildungsinstitut für Umweltschutz und Wasserwirtschaft Neubrandenburg e.V. (BUW). Bereits zum Jahreswechsel ist das BUW in seinem 35. Jubiläumsjahr Teil des VBU geworden. Mit Standorten in Neubrandenburg, Demmin und Stavenhagen bietet das Institut unter der Leitung von Geschäftsführerin Antje Grundmann ein breites Bildungsangebot – von Aus- und Weiterbildungen über Umschulungen bis hin zu Projekten wie Berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahmen (BvB) und Zusätzlichen Berufsorientierungsmaßnahmen (BOM). Besonders hervorzuheben sind die schweißtechnische Kursstätte und das eigene Versuchslabor des BUW. Außerdem arbeitet das Institut eng mit der IHK Neubrandenburg zusammen und leistet damit einen wichtigen Beitrag zur…

Der Verband der Bildungsunternehmen MV (VBU) ist zum 1. Januar 2026 Mitglied der Vereinigung der Unternehmensverbände Mecklenburg-Vorpommern geworden. Die VU ist der Dachverband von derzeit 60 Arbeitgeber-, Wirtschafts-, Fach- und Regionalverbänden. Mit über 7.800 Mitgliedern und rund 340.000 Beschäftigten vertritt sie die Interessen der Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern gegenüber Politik, Verwaltung, Medien und Öffentlichkeit. Als Landesvertretung des Bundesverbandes der Deutschen Industrie (BDI) sowie des Bundesverbands der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) bringt sie die Positionen der nordostdeutschen Wirtschaft zudem auf Bundes- und Europaebene ein. Mit der Mitgliedschaft wird der VBU seine fachliche Expertise insbesondere in den VU-Schwerpunktthemen Berufsbildung und Arbeitsmarktpolitik einbringen. Sie stärkt…